Depuis 2013, le gouvernement japonais a mis en œuvre des actions politiques spécifiques pour encourager l’intégration des femmes dans le marché du travail. Ces « womenomics policies » et l’évolution des normes sociales, ont permis une augmentation de la main-d’œuvre féminine.
Ainsi, près de 3 millions de femmes (en majorité à temps partiel) ont rejoint le marché du travail, contre 800 000 attendues.
La montée en puissance des femmes sur le marché du travail japonais est un atout essentiel qui façonne l’avenir économique du pays et pourrait servir d’exemple pour le modèle économique d’autres pays.